《古文 徒弟》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
3、老板第一目标就是成交员工。
4、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
5、员工跟你算账，因为你不偶像。
6、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
7、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象!别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦”，很多明天的商机放在今天看就是“损失”!
8、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
9、性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
10、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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