《玄畅什么意思》
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1、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
2、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
3、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
4、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
5、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
7、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
8、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
9、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化!
10、管理=管人+理事。
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